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2019年广州市总工会招聘(高层次人才)工作人员12人公告(2)

时间:2019-11-22 06:40来源:未知 作者:admin 点击:
3.进入资格复审的考生须提供材料原件和复印件,具体材料要求详见《广州市总工会直属事业单位公开招聘资格复审材料一览表》(附件2)。所有材料均须同时提供A4规格复印件,并按附件2的材料顺序排列。 4.考生所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中

  3.进入资格复审的考生须提供材料原件和复印件,具体材料要求详见《广州市总工会直属事业单位公开招聘资格复审材料一览表》(附件2)。所有材料均须同时提供A4规格复印件,并按附件2的材料顺序排列。

  4.考生所提交的材料必须真实、准确、有效,且与《报名表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或不予聘用。

  5.通过资格复审的考生方可参加面试,不按规定时间参加资格复审的考生视为自动放弃面试资格。资格复审期间不能提供相应材料原件或重要材料原件提供不全的视为复审不合格,不得参加面试。

  6.资格复审合格,进入面试的考生名单在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网站上公布。

  1.面试时间和地点待定,在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网站公布。面试时考生须持本人身份证原件、准考证、面试通知书参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。

  由广州市总工会选定专业考试机构命制面试试题,面试按岗位分为教师岗位和其他岗位(含科研管理人员、高职教育研究人员)两类。

  教师岗位面试包括考察座谈、说课、试讲、答辩等4个环节,其他岗位面试包括考察座谈、结构化面试和答辩等3个环节。

  ①考察座谈环节:以座谈会的方式主要考察综合素质:性格、个人修养、应变能力、专业能力、发展潜力、工作态度、团队精神、对岗位的认识与理解、个人成果展示等方面的情况。同时让应聘者了解所应聘岗位的现状、发展前景、岗位职责、个人发展方向等方面的情况。该环节不计分。

  ②教师岗位(说课、试讲和答辩):主要考察应聘者的教学能力和专业水平、科研能力、语言表达能力等方面的综合素质。指定与应聘专业岗位相符的主干课程进行说课、试讲,试讲结束后进行答辩,三个环节均采用百分制评分。

  ③其他岗位(结构化面试、答辩):主要考察应聘人员与职位相适应的政治思想素质、业务素质和实际工作能力等。两个环节均采用百分制评分。

  4.面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分,面试成绩在本面试时段由工作人员向考生宣布,www.987116.com,并由考生在面试成绩单上签字确认。如考生提前离开或拒绝签字,由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名,视为送达确认。

  教师岗位的面试成绩=说课成绩(25%)+试讲成绩(25%)+答辩成绩(50%)(四舍五入,保留小数点后2位)。

  其他岗位的面试成绩=结构化面试(50%)+答辩成绩(50%)(四舍五入,保留小数点后2位)。

  面试成绩作为此次公开招聘的最后录用分数,且必须超过70分(含70分)者方可录用。

  6.面试结束后10个工作日内,在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院官网上公布面试成绩。

  1.以面试成绩高低顺序,在成绩合格的人员中,按招聘岗位数1∶1的比例确定体检名单。若部分岗位出现面试成绩同分,导致无法按1:1的比例确定体检名单的情况,相应岗位面试成绩分数相同的最高分的人员增加专业答辩测试环节,该环节高分者进入体检环节。

  2.体检工作按照《关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)要求组织。教师岗位体检按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》,其他岗位人员体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》标准。

  3.体检统一在指定的医院进行,体检费用由学院支付。体检医院建议复查的考生,在一个月内不能得出合格结论的,视为体检不合格。若体检不合格的,可依面试成绩高低顺序进行递补体检,递补原则按照体检递补规则。体检合格者方可进入下一环节。

  1.考察工作按照《转发中共省委组织部、省人力资源和社会保障厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2010〕172号)要求组织,成立考察工作小组,对体检合格的应聘人员进行考核。

  2.考察不合格的,可依面试成绩高低顺序递补考生参加体检,递补原则按照体检递补规则,体检合格后进行考察。

  1.拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站、广州市总工会网站、广州工程技术职业学院人才招聘网上公示,公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的,将在5个工作日内进行复查。公示期结束后,对无异议的应聘人员办理聘用手续。

  2.公示期间如收到对拟聘人选的投诉且经调查核实后的结果影响聘用的,或公示期满结束10个工作日内拟聘人选个人提出放弃聘用的,可依面试成绩高低顺序递补考生参加体检,递补原则按照体检递补规则,体检合格后进行考察、公示。

  3.公开招聘聘用的人员为广州市事业单位编制内人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同,合同期间按所聘用岗位享受相应的工资福利待遇。按事业单位人事制度改革的要求,拟聘人员按规定实行试用期,试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用资格。

  4.专业技术岗位人员职称聘任须符合广州市相关政策及广州工程技术职业学院专业技术岗位聘任条件要求,如暂时不能以相应的级别进行岗位聘任,必须服从广州工程技术职业学院的专业技术岗位聘任安排。如考生咨询,广州工程技术职业学院有责任告知学院相关聘任规定,以便于考生决策。此类人员一经报名,则视为接受上述条件。

  1.考生报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的专业、学历、招聘对象及其他资格条件等,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可报名。

  附件:1、广州市总工会直属事业单位2019年第二次公开招聘(高层次人才)工作人员岗位需求表.xls

  原文标题:广州市总工会直属事业单位2019年公开招聘(高层次人才)工作人员公告

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